Een opleidingstraject tot coach binnen de club uitwerken

Elke club heeft moeite om trainers te vinden. Eén van de oplossingen is om jouw eigen leden van jongsaf aan warm te maken en op te leiden tot coach.

Probeer binnen jouw leerlijn van de club ook de rol als trainer te integreren. Je kan dit stelselmatig opbouwen vanaf U8. Bv. Laat een U8-speler tijdens een 3 tegen 3 spelvorm turven hoeveel keer 1 speler na de pas doorsnijdt naar doel. Laat de speler na afloop feedback geven hierover.
Geef spelers beurtelings de kans om zelf een opwarming te geven aan de ploeg (afhankelijk van de maturiteit van de spelers).
Schakel geblesseerde sporters in als assistent-trainer.
Geef spelers de kans om tijdens scrimmages/spelsituaties/... zelf time-outs te nemen en zelf de time-outs te leiden en hun ploeg toespreken.
Probeer spelers vanaf U14/U16 (afhankelijk van maturiteit) te laten assisteren bij een ervaren trainer op trainingen of stagedagen/kampdagen.
Motiveer spelers om de start 2 coach in basketbal cursus te volgen (vanaf het kalenderjaar dat ze 16 jaar worden). Dit is een basiscursus van 15 uren op het terrein + 2 uren zelfstudie waarbij ze opgeleid worden om te assisteren op trainingen. Als ze later doorgroeien naar de initiator cursus worden ze automatisch vrijgesteld voor deze 17 uren.
Organiseer zelf een start 2 coach in basketbal cursus in de club. We merken dat leden van de club veel sneller de stap naar de cursus zetten als die in hun eigen club doorgaat. Als club heb je zelf volledig inspraak in de planning (bv. overdag in vakantieperiodes, gekopppeld aan een basketbalkamp, ...).

Competitie & resultaten